Du möchtest deinen beruflichen Weg neu gestalten und in den Außendienst wechseln, hast aber noch keine Erfahrung? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Karriere aufzubauen und erfolgreich zu sein – unabhängig von deinem bisherigen Hintergrund.
Ob Anfänger oder Vertriebsexperte, wir bringen deine Karriere auf das nächste Level.
Über uns
Wir sind e.point, ein innovatives Unternehmen im Direktvertrieb, das die Branche aufmischt. Unser Team von leidenschaftlichen Experten arbeitet ständig daran, unsere Kunden zu begeistern und ihre Erwartungen zu übertreffen.
2 Standorte
Neben unserem Office in Hannover findest Du uns auch an unserem 2. Standort in Berlin.
Mitarbeiter
Mit unserem jungen Team aus rund 25 Mitarbeitern sind wir dabei, den Energiemarkt zu revolutionieren und neu zu gestalten.
Zusammenarbeit
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie der Sicherheit, für ein erfolgreiches Unternehmen tätig zu sein.
Expertenstatus
50.000+
Glückliche Kunden gewonnen
Langjährige Erfahrung
10+
Jahre Erfahrung im Direktvertrieb
Monatlich
1000+
Neukundenverträge
Bei e.point machen wir dich innerhalb von wenigen Monaten zum Vertriebsprofi.
Seit 10 Jahren haben wir erfolgreich die
Verantwortung für die Bestandskundensicherung, Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise unserer Partner übernommen.
Unsere Produktpartner werden nach schärfsten Kriterien ausgewählt, um höchste Qualität für unsere Kunden und Mitarbeiter sicherzustellen. Unsere Fachberater sind durch regelmäßige Schulungen stets auf dem aktuellen Stand. Für unsere Kunden sind wir langfristig als Ansprechpartner da und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.
Hier sind einige Stimmen unserer Vertriebsmitarbeiter, die von ihren Erfahrungen berichten:
Wir bei e.point fördern Vertriebstalente und geben ihnen die Möglichkeit, ihr eigenes Team für den größten Energieversorger in Deutschland aufzubauen. Wir sorgen für gute Provisionen und einen reibungslosen Ablauf bezüglich Abrechnung und Auszahlung. Unser System bietet jedem Door2Door Verkäufer die Chance, noch effektiver und erfolgreicher zu werden.
Marc Popihn
Geschäftsführer
e.point hat mir die Chance gegeben, richtig Gas zu geben. Ich baue meine Teams auf und führe sie zum Erfolg im D2D. Hier lernst du das D2D Business von Grund auf und profitierst von Wissen aus über 10 Jahren Strom & Gas Vertrieb. E.POINT führt eine No Bullshit Policy, die ich sehr schätze und die fast einzigartig im Direktvertrieb ist. Gleichzeitig sind meine Provisionen besser als in jeder anderen Agentur.
Maxim Engel
Leiter eines Standorts in Berlin/Brandenburg
Wir bei e.point fördern Vertriebstalente und geben ihnen die Möglichkeit, ihr eigenes Team für den größten Energieversorger in Deutschland aufzubauen. Wir sorgen für gute Provisionen und einen reibungslosen Ablauf bezüglich Abrechnung und Auszahlung. Unser System bietet jedem Door2Door Verkäufer die Chance, noch effektiver und erfolgreicher zu werden.
Marc Popihn
Geschäftsführer
e.point hat mir die Chance gegeben, richtig Gas zu geben. Ich baue meine Teams auf und führe sie zum Erfolg im D2D. Hier lernst du das D2D Business von Grund auf und profitierst von Wissen aus über 10 Jahren Strom & Gas Vertrieb. E.POINT führt eine No Bullshit Policy, die ich sehr schätze und die fast einzigartig im Direktvertrieb ist. Gleichzeitig sind meine Provisionen besser als in jeder anderen Agentur.
Maxim Engel
Leiter eines Standorts in Berlin/Brandenburg
Das erwartet dich bei uns:
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Karriere aufzubauen und erfolgreich zu sein.
Gibt es bei euch auch Einstiegoptionen für Quereinsteiger?
Ja, wir bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden. Wir sind offen für neue Ideen und sehen den Quereinstieg als großen Vorteil.
Wird man direkt eigenständig arbeiten oder gibt es eine Einarbeitungsphase im Team?
Zu Beginn wird eine gründliche Einarbeitung im Team durchgeführt, um sicherzustellen, dass du alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse entwickelst, bevor du eigenständig arbeitest.
Wie sind die Verdienstmöglichkeiten bei e.point?
Das Vergütungssystem besteht aus einem festen Gehaltsanteil sowie leistungsabhängigen Komponenten. Dies bedeutet, dass neben einem sicheren Grundgehalt auch zusätzliche Vergütungen durch persönliche Leistung und Erfolg erzielt werden können. Überdurchschnittliche Gehälter sind bei e.point die Regel.